多様化する支部の運営や公益法人問題への対応でそれどころでなかった
というのは言い訳だが、支部活動に忙殺されてきたのも事実である。

ところで石川県支部としては初めての試みである「診断実務従事研修」
これまで実施しなかった経緯はHPでも触れたが、少数ではあるが支部会員の中に
実務ポイント獲得が極めて困難な方（特に公務員正会員）がいらっしゃるのも事実であり
本部スキームが複雑なため極めて煩雑な事業管理が負担となるが、あえて開講に踏み切った。

少数精鋭を基本としたため受講者は６名であるが、各位この「最初で最後の」研修を
活用し単なるポイントの確保に終わらぬよう、自己研鑽・能力向上の機会としていただきたい。

例年、終了後のアンケートには目を通すのだが
本年はいつになく厳しい指摘が多かった。

各テーマの内容に関しては講師の力量に
よるところも大きいが、科目、時間配分及び
受講料に関しては「政府指定事業」ということで全国共通。
支部単位では変えようもないことを是非ご理解いただれば幸いである。

最後に、本年も研修実施にあたりご協力いただいた
関係者の皆様に御礼申し上げるとともに
既に定員オーバーの状況であり、お気に召さない方は
是非来年から実践クオリティシステムズの研修へ回っていただきたい。

このようなことは記憶に残る限り７～８年ぶりのことであり
創立３０周年記念事業で皆様アックリきたのか？
（あるいは支部長の不徳の致すところか）

支部長としては支部諸会合・行事に参加者が少ないということが
一番こたえます。

もっとも、支部理事１５名、監事２名、委員６名　合計２３名のうち
当日は過半数の１２名の方に参加いただいたので「半分以上は参加」と
思うべきか・・・
 

一方、１２月５日（土）の「プロコン育成講座」最終回は一部都合の付かなかった
方もいらっしゃったとはいえ、交流会は過去最多の１５名参加で大盛況。
この講座を始めて良かったとつくづく実感。

いずれにせよ、支部長と致しましては悲喜こもごもの毎日であります。

何でも、この支部長ブログが一向に更新されないとのお叱り。

せっかく遠田さんに土台を作っていただいた支部HPであるが
支部長ブログなど、どなたこそ読むと思ってサボっていたら意外な感。

HPにメニューがある以上、やはり更新不可欠と反省致しております。

ところで、その肝心の支部長とはいえば、これからの支部運営
（特に公益法人問題対応と事務局機能の確立・強化）
に日々心悩まし、足りない頭をふりしぼっております・・・

近年、新規研究会の結成を呼びかけてきたが
従来の「診断士だけの勉強会」とは異なる発想・スタイルで
登場したことにあたらしいうねりを感じた次第である。

プロコン診断士（と呼べるかは別として）の急増に加えて
新入会員も多数加わった、この「予備軍結成」とも言える動き。

従来の供給不足とも言える状況下で、大した努力や成果評価もなく
受注を確保してきた既存のベテランや中堅のプロコン診断士も
うかうかしておれない状況がようやく到来しそうである。
（一番危ないのは私自身のようだが・・・）
 

ともあれ、単なる業務の取り合いになることなく
個々の診断士のレベルアップにより職域（需要）そのものの
拡大（その余地は大！）を実現することが共通の課題であろう。

年齢、経歴がまちまちなのは例年通りであるが特徴的なのは
この４名が全員プロコン志望であること（既に独立の方３名！）

従来は企業内診断士が多数派であったが
最近、資格取得者の独立志向が一段と強まっているようである。

近年、どちらかといえばプロコン（士業独立者）の供給不足で
資格取得後、即青田買い？されていたケースも目立ったが
これからは本当の意味での実力が問われる時代に入ったと言えよう。

地区割りと会員数割りで選出される本部理事定数は４９名。
支部長会議より多い人数で、中々発言の機会とてないのが実情。

それでも、本年は「公益法人問題」もあり活発な意見交換が行なわれたが
大規模・中堅支部出身の理事からは「弱小支部の問題が・・・」という
発言が相次ぎ、典型的な弱小支部？出身の私としては複雑な思い。

本部関係者や多くの先輩理事からは「石川県支部は良くやっている」と
声をかけていただいてきたが、これはやはり社交辞令。

現実の「支部間格差」をあらためて痛感した次第である。

ひがむわけでも見栄を張るわけでもないが
「一寸の虫にも五分の魂」というか
こうなったらますます本部に頼らず、自主財源の確保と
事務局体制の強化で石川県支部の活性化を図るよりないと
つくずく感じて東京を後にした・・・

それより富山、福井両県支部とも会員が減少に転じたとのこと。
幸い、石川県支部は個性的な新人？を含め会員の増加が
続いていることは支部長としても心強い限りである。

また、支部運営の要となる事務局体制に関しても三県の悩みは
共通で、財源確保と合わせて今後の最大の課題である。

会議の席上ではいっそ「北陸支部」として事務局の集約・強化を
図ってはどうかという意見も出されたが・・・

研修会後の新年会であらためて色々とお話を伺ったのだが
やはり「創業者」には共通の特徴があることを痛感させられた。

その最大の特徴は、若い頃から自立心が旺盛なこと。
また「俺ならもっとうまくやれる」という強い自負心も共通している。

「創業意欲度全国最低」？という本県にあっても（某経済誌）
このような意欲溢れる経営者がおられることに意を強くし
今後ますますのご活躍を期待したい。

なお、研修会後の新年会において私の準備ミスにより
一部の参加者にご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。

今回は講師陣と受講者の間で真剣かつ本音のやりとり（アドバイス）が
続き、充実した雰囲気の中で終われたのは幸いである。

最終回の発表課題である「私はどのような診断士を目指すか」に
関しても各人具体的なプランと抱負が語られ心強い思いである。

残念ながら所要で最終回を欠席した方を含め、今回の講座参加者の
中から次代を担う実力派診断士が生まれることを期待したい。

大勢としては本部主導の「一般社団法人」に移行せざるを得ない状況だが
単なる法人形態の変更だけでなく、この機会に石川県支部そのものの
あり方を見直す必要があろう。

常勤事務局不在の状況はこれ以上長引かせる訳にはゆかず
診断士会との関係も再構築不可避の状況である。

折しも、来年度は石川県支部創立３０周年の節目でもあり
当支部としても大きな変革を断行すべき時期に来たと思われる。

昨年の「基礎コース」に続く本年度「実務コース」の本領がようやく
発揮されてきたようである。

同時に、スタート時点で反応が鈍かった「フォーラム」も投稿が
相次ぐようになり、単なる「お勉強会」ではない、診断士としての
研鑽と交流の場として本講座が一層活用されることを期待したい。

 

講師の遠田氏は生来のパフォーマンスにますます磨きがかかり
プロジェクターを駆使したプレゼンテーション力に圧倒される。

小生持論の「診断士６０歳定年説」は近年支部会員から
せめて「６５歳」にしてくれ？と言われているが
つくづく新世代（中堅・若手）の台頭を（嬉しいことであるが）
実感した次第。

交流会でも何故か淋しげにビールを飲んでいる支部長の姿が
遠田氏のブログに・・・
http://www.tohdamikio.com/2008/09/post-fdd9.html

石川県支部は９月６日（土）実施予定で、昨日の役員会で
ようやく研修計画を策定したところ。

これから、本部への計画申請・承認を待って
７月下旬に会員宛案内を発送予定である。

このことは、支部ホームページでも明記している
にもかかわらず問い合わせがあるのは全て非会員である。

会員（診断士会員を含む）は支部を信頼？しているので
誰一人として問い合わせなどない。

非会員は果たして研修を受講できるか（更新要件なので）
心配なのだろうが、こちらのスケジュール（都合）など考えず
一方的に連絡してきて、中には携帯に連絡をくれ
などと図々しい方も多い。（診断士の品格を疑う）

理論政策更新研修は「政府指定事業」なので現時点では
非会員の参加を拒むわけにはいかないが、今回の「公益法人問題」で
診断協会が非公益（一般社団法人）になったあかつきには
是非「会員限定」で実施したいものである。

非会員の方々にはそれぞれの事情もあろうが
この際、診断協会に入会することをお勧めしたい。

今回は個性的な経歴の新入会員が多く
過去最多人数参加の交流会も大いに盛り上がる。

役員改選も行われたが、今期役員は公益法人問題対応や
来年度に迫った石川県支部創立３０周年記念事業もあり責任は重い。

支部長は相変わらず雑用の海の中で冷や汗・脂汗の日々となりそうだが、
それよりこのブログ（ホームページ）を書いていて、Explorerで見てみると
数字や英字のフォントが変。

６月換装の新しいPCは支部IT指南役の方々のアドバイスで
勿論VISTAではなくXP機にしたのだがインストールされていた
Explorer最新バージョンが欠陥品との話。
（ちなみにサブ機やモバイルマシンではちゃんと見える）

Explorerのダウングレードどなたか教えて下さい。